Sieben wichtige Antworten zur Ausbildung bei Siteco

Wann sollte man sich für 2013 bewerben?

Bewerbungsschluss ist der 30. September 2012.

Welche Bewerbungsunterlagen gehören in eine vollständige Bewerbungsmappe? 

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten drei Zeugnisse
  • Praktika-Bestätigungen

Wie läuft das Bewerberverfahren ab?

Nach einer Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen laden wir Sie einen Tag zu Siteco ein. An diesem Tag stellt Siteco sich Ihnen vor. Anschließend folgt ein Online-Einstellungstest und ein Assessement Center (Gruppenaufgaben). Zum Abschluss führen wir gemeinsam ein Gespräch und freuen uns auf Ihre Fragen.

Was verdient man als Azubi? 

Die Vergütung erfolgt nach dem nach Manteltarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie: 

1. Lehrjahr   814,00 €
2. Lehrjahr   860,00 €
3. Lehrjahr   916,00 €
4. Lehrjahr   957,00 €

Wöchentliche Arbeitszeit:  35 Stunden
Urlaub:   30 Tage/ Jahr 

Verbundausbildung mit Alzchem

Für Industriemechaniker/innen, Maschinen- und Anlagenführer/innen und Elektroniker/innen für Betriebstechnik erfolgt die Grundausbildung, die ca. 1 Jahr dauert, bei der Fa. Alzchem in Trostberg.

Werde ich nach der Ausbildung übernommen?

Es gibt eine 1-jährige Übernahmegarantie für alle Auszubildenden nach dem Manteltarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

Ergänzend zum Tarifvertrag werden Auszubildende, die eine Abschlussnote/Gesamtnote gleich/besser als 3 haben (das bedeutet, dass das Gesamtergebnis besser als 73 Punkte sein muss), für 24 Monate befristet übernommen.

Welche Zusatzleistungen erhält man als Auszubildender?

  • Urlaubsgeld
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Betriebsärztliche Dienststelle
  • 1-wöchiger Azubiausflug im 2. Lehrjahr
  • gemeinsame Projekte der Auszubildenden 
  • für die Altervorsorge wirksame Leistungen (AVWL)