Erfolg verpflichtet zu Spitzenleistungen.

Menschen machen Erfolge planbar: durch Engagement, Professionalität, neue Ideen, Weitsicht und die konsequente Umsetzung von Plänen.

Der Anspruch, ein dynamisches und serviceorientiertes Unternehmen zu sein, verbindet die gesamte Belegschaft der Siteco Unternehmensgruppe. Jeder Einzelne ist in einer durch kontinuierliche Innovationen gekennzeichneten Situation bereit zu verändern. Offene Kommunikation und Information unter Einbezug aller Standorte und Regionen ergeben die notwendige Vertrauens- und Wissensbasis für Erfolge. Jeder Mitarbeiter fühlt sich für die Qualität seiner Arbeit im Gesamtprozess verantwortlich. Eine wirksame und offene Corporate Governance stärkt das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner, Investoren und selbstverständlich auch der Belegschaft.

Das Management von Siteco ist als Leitungsorgan der Gruppe an das Unternehmensinteresse gebunden und der Steigerung des nachhaltigen Unternehmenswerts verpflichtet. Zu den wichtigsten Aufgaben der Geschäftsleitung gehören die Unternehmensstrategie, die Festlegung des Unternehmensbudgets sowie die Verteilung der Ressourcen. Sie veröffentlicht die Abschlüsse für die Unternehmensgruppe und sorgt für die Besetzung der wichtigsten Positionen im Unternehmen. Außerdem informiert sie den Aufsichtsrat regelmäßig, zeitnah und umfassend über alle für die Siteco Gruppe relevanten Fragen der Planung, der Geschäftsentwicklung, der Risikolage und des Risikomanagements.

Unsere Geschäftsleitung


Christian Fleindl Leiter Operations	Michael Härtl Leiter Entwicklung	Dr. Peter Kempf Leiter Organisation/ Informationsverarbeitung	Sabine Milcher Leiterin Human Resources


Achim Rauber Leiter Materialwirtschaft		Ingo Susemihl Leiter Vertrieb & Marketing